Dagegen haben Kinder, die beim ersten Mal keine Belohnung bekommen haben, den Gegenstand auch beim zweiten Mal aufgehoben.
Damit sollte wohl gezeigt werden, daß Belohnungen das Hilfsbedürfnis hemmen.

Ist ja interessant. Gibts da irgendwelche Erklärungen dafür

Nach etwas längerem Suchen habe ich den Artikel wieder gefunden:

http://www.sueddeutsche.de/wissen/motivation-und-belohnung-geld-macht-faul-1.156184

Die Sache mit den Kindern wird dort eigentlich nur kurz behandelt. Im Großen und Ganzen geht es um Geld. So auch der Titel: Geld macht faul

Interessant, was meinen die Verhaltensbiologen dazu
Was mir aber aufgefallen ist, sie sprechen eigentlich nur von Tätigkeiten, die die Klienten gerne machten, die an sich selbstbelohnend sind. Aber wie verhält es sich mit Tätigkeiten, die neutral oder sogar ungern verrichtet werden, fördert da die Belohnung die Motivation??

Was mir aber aufgefallen ist, sie sprechen eigentlich nur von Tätigkeiten, die die Klienten gerne machten, die an sich selbstbelohnend sind.

Ich dachte, darum gings? Ob Belohnung die intrinsische Motivation negativ beeinträchtigt?
(Oder meintest du jetzt, du fändest es generell interessant, wie die Ergebnisse sonst wären? Dann sorry fürs doofe Nachfragen.  )

ich denke, da muss man gründlich überprüfen, wie und nach welchen ansatzpunkten geforscht wurde.

Traue keiner Studie, die du nicht selbst gefälscht hast, oder wie war das?

Ich dachte, darum gings? Ob Belohnung die intrinsische Motivation negativ beeinträchtigt?
(Oder meintest du jetzt, du fändest es generell interessant, wie die Ergebnisse sonst wären? Dann sorry fürs doofe Nachfragen.  )

Na ja, schon, was mich dann zum Nachdenken gebracht hat, war dann der Bezug auch zur Arbeit (Beruf) etc. Sie stellten ja da auch die Überlegung an, ob die Motivation nicht steigen würde, wenn man nur ein (nicht zu hohes) Basisgehalt bekommen würde. Aber ich glaub nicht, daß der Großteil der Bevölkerung voll Freude und Motivation im Beruf seine volle Erfüllung sieht . Und für ein Hobby bezahlt zu werden Meist zahlt man da selbst, um es ausüben zu können. Hm, ist die Diskussion oder das Ergebnis der Studie da überhaupt von Relevanz

Eine Belohnung ist ja nicht immer auch eine Anerkennung, wie das Beispiel mit der Bezahlung zeigt.

Also ich kann diese Studie durchaus bestätigen, wenn auch nicht in allen Punkten bzw. der Schlussfolgerung.

Ein Beispiel:
In unserer Wohnanlage habe ich mich aus eigenem Antrieb und im eigenen Interesse häufiger um den Müllplatz gekümmert und regelmäßig im Pappcontainer die eingeworfenen Kartons anderer Leute zerkleinert, bis ich eines schönen Tages von einem Mitbewohner deshalb ausgelacht wurde. Darüber habe ich mich so sehr geärgert, dass ich fortan nicht mehr bereit war, dies so selbstlos zu tun und habe mich dann dafür bezahlen lassen. Doch auch diese Zuwendung konnte mich nicht weiter motivieren und so habe ich es immer seltener getan. Nun hebe ich auch keinen Müll mehr auf, der neben den Containern liegt, selbst dann nicht, wenn ich dafür bezahlt werden würde. Sollen die Leute doch in ihrem Dreck ersticken.

Insofern ist Bezahlung für mich eine Form der Entschädigung aber nicht eine Form von Anerkennung. Hätte dieser Mitbewohner mir gegenüber seine Freude darüber zum Ausdruck gebracht und gesagt, dass er das toll findet, was ich da mache, wäre ich sicher motivierter gewesen, als diesen Hohn ertragen zu müssen und mich mit Geld abfinden zu lassen. Ich hätte es auch toll gefunden, wenn er kurz mit angefasst hätte oder selbst mal den Platz säubert.

Auf Arbeit geht es mir auch grad so, dass meine Leistungen überhaupt keine Anerkennung mehr finden und für selbstverständlich angesehen werden. Da würde auch mehr Honorar mich nicht sonderlich motivieren noch mehr zu tun.

Na ja, schon, was mich dann zum Nachdenken gebracht hat, war dann der Bezug auch zur Arbeit (Beruf) etc. Sie stellten ja da auch die Überlegung an, ob die Motivation nicht steigen würde, wenn man nur ein (nicht zu hohes) Basisgehalt bekommen würde. Aber ich glaub nicht, daß der Großteil der Bevölkerung voll Freude und Motivation im Beruf seine volle Erfüllung sieht . Und für ein Hobby bezahlt zu werden Meist zahlt man da selbst, um es ausüben zu können. Hm, ist die Diskussion oder das Ergebnis der Studie da überhaupt von Relevanz

mhm, ich arbeite ja bei dm in Deutschland. Und hier ist es so das es eben keine Prämien etc. gibt, sondern nur ein Grundgehalt. Und es wird davon ausgegangen, das man eben nicht nur des Geldes wegen arbeiten geht, sondern weil man darin eine Aufgabe findet die einem erfüllt.

Mich erfüllt das jetzt nicht völlig und würde ich im Lotto gewinnen, würde ich hier auch nicht mehr arbeiten ABER ich bin hier durchaus bereit mehr zu tun, als ich es in den Jobs davor war. Wenn man fair beurteilt wird, Aufgaben kriegt an denen man wachsen kann, dann macht einem Job schon mehr Spaß. Und davon ist mal unberührt ob man 200 € mehr oder weniger netto hat.

Und ich glaube um Spaß bzw. Motivation zu erhalten geht es nicht um Geld sondern um Anerkennung. Dabei gehts ja auch beim clickern. Das was die Ponys zugesteckt kriegen ist ja nicht der Futterbedarf, also die Grunderhaltung die man zum Überleben braucht. sondern das ist die Anerkennung, oder?

Anerkennung kann ja auch ein stimmliches Lob oder eine Streicheleinheiten sein. Bei einem Futterlob steigt jedoch die Motivation noch mehr an, weil man auch mehr davon haben möchte.

  OT  Och Streicheleinheiten könnte man auch mehr von wollen...

Anerkennung kann ja auch ein stimmliches Lob oder eine Streicheleinheiten sein. Bei einem Futterlob steigt jedoch die Motivation noch mehr an, weil man auch mehr davon haben möchte.

Weil das Futterlob ein sehr deutliche Anerkennung ist. Rumstreicheln usw. tut man ja irgendwie ständig, auch wenn man nichts gezielt belohnen möchte. Und dann kommts ja immer noch drauf an ob das gegenüber gerade auch Bedürfnis nach Streicheleinheiten hat oder nicht  während Futter eigentlich immer geht und eine sehr deutliche form ist fürs Pferd.

Bei mir als Mensch reicht aus, wenn man sich für etwas was ich getan habe bedankt. Auch wenn es jemand andere vielleiht als selbstverständlich gesehen hätte. wie bei deinem Mülltonneproblem, selbst das Geld hat dich nicht motiviert. hätte der eine dich nicht ausgelacht, sondern gesagt "danke manni, dass du das immer machst" du wärst noch mit Feuereifer dabei, schätze ich 

ich denke, man darf belohnung nicht mit bestechung verwechseln.
tu das und du bekommst dies.
das ist nicht der sinn einer belohnung.

Und ich glaube um Spaß bzw. Motivation zu erhalten geht es nicht um Geld sondern um Anerkennung. Dabei gehts ja auch beim clickern. Das was die Ponys zugesteckt kriegen ist ja nicht der Futterbedarf, also die Grunderhaltung die man zum Überleben braucht. sondern das ist die Anerkennung, oder?

, ist richtig. Dann würden sich wohl viele Firmen viel Geld sparen können, wenn die Chefs/Vorgesetzten Ihre Mitarbeiter öfters loben und echte Anerkennung erkennen lassen würden, anstatt Gehaltserhöhungen zu zahlen. Obwohl beides wahrscheinlich optimal wäre

Hm, wirken dann Gehaltserhöhungen ohne Lob und Anerkennung evtl. wie Bestechung und fördern deshalb nicht unbedingt den Arbeitswillen und/oder die Motivation